Missione riqualificazione


Il mercato del lavoro negli ultimi anni è cambiato sensibilmente.

Ai lavoratori oggi si richiede: flessibilità, versatilità e specializzazione.

Essere quindi pronti a rimettersi in gioco ed adattarsi a realtà professionali differenti rispetto a quelle nelle quali si è operato per anni. A tale scopo nascono i progetti di riqualificazione professionale, ovvero percorsi formativi di specializzazione ed aggiornamento professionale per disoccupati e persone a rischio di perdita del posto di lavoro.

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Incentivi all'occupazione


Cosa sono
Si tratta soprattutto di contributi economici o sgravi contributivi concessi ai datori di lavoro per la stipula di determinate tipologie contrattuali o per l'assunzione di specifiche categorie di lavoratori (giovani, donne, disoccupati, soggetti svantaggiati).

E' pertanto opportuno per il lavoratore mettere sempre in evidenza sul curriculum vitae l'appartenenza a categorie che possono incentivare la possibilità di essere assunti.

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Cercare lavoro...è un lavoro


La perdita dell'occupazione porta con sé una sensazione di smarrimento che aumenta con il crescere del periodo di inattività.

Il mercato del lavoro cambia velocemente e per rispondere strategicamente a questi repentini cambi e acquistare nuovamente e il più velocemente possibile un posto, occorre organizzarsi e pianificare.

Il primo passo è fare un'attenta analisi della propria storia lavorativa, capire quale sia il bagaglio di competenze acquisito e gli obiettivi che vanno oltre lo stipendio.
Tutte queste informazioni sono strumenti preziosi per non disperdere energie e centrare l'obiettivo.

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